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Con el plan PLUS 100+ de la Nómina de Loggro cuentas con la posibilidad de realizar prórrogas de contratos tanto de forma individual como masiva.
Las prórrogas de contrato ayudan a agilizar los procesos en tu organización. En caso de contar con gran cantidad de empleados para los cuales aplique la prórroga en un periodo determinado puedes generar este proceso de forma masiva.
Adicional, podrás consultar el historial de dicho evento desde la Consulta de cada empleado..
Cómo realizar prórrogas masivas
Para realizar este proceso debes ingresar a Nómina → Gestión de Empleados.
En la nueva ventana desde la pestaña de Vinculados debes dar clic en el botón Más Opciones, allí encuentras Prorrogar Contratos Fijos Masivamente.
Con esto se abre una ventana donde identificas la lista de empleados a los cuales les puedes prorrogar el contrato.
Si deseas eliminar de la lista algún empleado al que no le vas a prorrogar el contrato, debes dar clic en la papelera que le corresponde 
.
Es importante tener en cuenta que la prórroga masiva se realizará para todos los empleados que sean visibles en la tabla desde la cual se realiza el proceso, por ello es importante que elimines aquellos que no requieres prorrogar su contrato.
Al dar clic en el botón Prorrogar Contratos, se muestra una nueva modal donde debes seleccionar el tipo de prórroga que se hará para los empleados
Puedes dar clic en la lista desplegable y seleccionar la opción que aplica, estas van desde prórroga de 1 mes hasta término indefinido.
Para finalizar debes dar clic en el botón Prorrogar Contratos y con esto se actualizará de forma automática la fecha de fin del contrato para los empleados seleccionados, según el tipo de prórroga elegido.
Cómo realizar prórrogas individuales
Si deseas realizar la prórroga de contrato de forma individual debes ubicar al empleado para consultar su información.
Este proceso puedes realizarlo de dos formas:
1. Ingresando a Configuración → Empleados. Allí debes digitar el nombre o identificación del empleado desde la opción Buscar Empleados.
2. Ingresando a Nómina → Gestión de Empleados, desde la pestaña de Vinculados das clic en el empleado a consultar y en la nueva ventana das clic en el lápiz 
al lado del nombre del empleado.
Al abrir los datos del empleado debes dirigirte a la pestaña de Información Laboral, desde la opción de Fecha Fin de Contrato encuentras Prorrogar Contrato.
Luego de esto se muestra la ventana de Prórrogas Masivas de Contratos a Término Fijo
Allí puedes verificar la información del empleado y para continuar el proceso debes dar clic en el botón Prorrogar Contratos.
Selecciona el tipo de prorroga (desde 1 mes a prorroga por término indefinido) y da clic nuevamente en Prorrogar Contratos.
Con esto se finaliza el proceso y la fecha fin del contrato del empleado será actualizada según el tipo de prorroga seleccionado.